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定格2022中山工会“最”时刻,展望2023一起大步向未来

中山工会 中山工会 2023-10-10



回顾2022年,这一年我们激发工会组织动能,聚焦改革创新有作为强化思想政治引领,凝聚职工共识促发展用心用情关爱职工,构建服务职工新模式
2022年以来“中山工会”微信公众号累计刊发信息1260篇阅读量超80万人次
一年时光,倏忽而过回顾难忘的2022年我们身负重托,砥砺前行喜悦与追求、汗水与拼搏都已深深镌刻在历史年轮中但总有些难忘的“最”时刻还在你我的记忆中激荡


最精彩



2022年中山市总工会倾力打造全新文化活动“职工大舞台”,通过培育和孵化,对职工文艺节目进行打磨提升并搬上舞台,形成“工会搭台、职工唱戏”的文化服务新格局。目前,已举办的火炬开发区和三乡镇专场,线上累计观看人数超25万人。



中山市总工会和中山市文学艺术界联合会联合举办“讴歌新时代 奋进新征程”——中山市干部职工学习宣传贯彻党的二十大精神暨《习近平谈治国理政》书法展,共展出100幅参赛作品,通过书法艺术形式讴歌新时代、抒怀新征程。


最青春





“奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。”中山市总工会青年座谈会暨青年突击队成立仪式顺利召开,中山市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席王超刚为青年突击队授旗,青年代表们在会上畅谈新时代青年追逐梦想、奋进拼搏、报效祖国的所思所悟。



“凝心聚力 工人有戏”——中山工会与有戏世界首场联名活在中山影视城开展,市三工联动职工服务中心60余名社会化工会工作者参与其中。此活动是中山市总工会提升工会组织凝聚力和向心力的有益尝试,受到大家的一致好评。


最保障



中山市总工会建立健全三个“百千万”疫情防控应急保障机制,通过“平战结合,精准施策”,引领全市各级工会组织努力为全市统筹疫情防控和经济社会发展大局贡献工会力量。



创建“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制,开辟多元化解劳动纠纷新途径,使劳动纠纷在诉讼服务中心内即可一站式化解。截至2022年12月31日,劳动争议诉调对接工作室累计收到案件7729件,调解成功案件标的额约5250万元。


最温暖




虎年春节来临之际,组织开展了春节送温暖慰问、“情暖劳动者•喜乐中山年”抢票活动、“情暖劳动者•就地过大年”慰问、劳模走访慰问、迎春送福送健康活动、迎新春“送万福,进万家”书法公益活动等形式多样的活动。此外,还组织开展“情暖劳动者•喜乐中山年”活动,向4000名异地务工人员赠送新春大礼包,并送出6500张电影券、消费券,让坚守一线的职工感受到工会组织的贴心关怀、感受到工会“娘家人”的温暖。



创树“职工健康行”新品牌,构建“四位一体”身心健康服务体系,有效推动构建普惠服务、精准服务、品质服务、长效服务的中山新模式。2022年全年共向3784名职工发放各类慰问金630万元,春节期间向困难职工赠送贵州六盘水农特产品大礼包合计约15万元



2022年以来,中山市、镇两级工会投入200万元,深入工业园区、规模以上企业开展“上门送体检”活动,惠及8000名新就业形态劳动者等一线职工。


最担当



印发《中山市总工会关于贯彻落实“县级工会加强年”专项工作的实施意见》,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,通过“五个全面加强”,推动形成一批改革创新好、政治引领好、扩面提质好、职责履行好、经费管用好的镇街总工会。


最关注



市总工会决定实施2022年职工高等学历提升计划,向通过在职学习取得大专、本科学历的职工提供部分学费补助,相关信息在“中山工会”公众号发布,迅速引起广大职工群众热烈关注,推文阅读量高达2.8万。


最创新



新命名16家中山市2022年劳模和工匠人才创新工作室,促进创新团队创造更加突出的成绩,在开展劳模和工匠人才“传帮带”活动、总结推广先进技术、促进科技成果转化工作中成为标杆,带动本行业发展。



开办2022年优秀职工高等学历提升班,向录取职工提供全额学费补助。招生指标增长率为87%,招生对象新增省专精特新(高成长)中小企业、市专精特新和单项冠军企业、市国家小巨人企业职工


最模范



2022年,我市3名全国五一劳动奖章获得者、1个获得全国五一劳动奖状和1个获评全国工人先锋号的集体受到中华全国总工会表彰;12名广东省五一劳动奖章获得者、6个获得广东省劳动奖状和7个获评广东省工人先锋号的集体受到广东省总工会表彰,为广大职工树立了榜样示范。



举行2022年中山市好员工事迹分享会,为40位“2022年中山市好员工”以及9个获得“优秀组织奖”的单位颁奖。自2014年“寻找身边好员工”启动以来,中山市总工会共评选表彰了277名“好员工”,用榜样的示范力量,引领和带动更多员工立足岗位、再立新功,争做新时代的奋斗者。


最奋进



2022年,市总工会紧紧围绕我市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,以“建功十四五,奋进新征程”为主题,全年投入约300万元统筹组织全市开展“香山工匠杯”劳动和技能竞赛,涵盖大数据、快递行业、邮政、电工、电焊、光学零件加工、花木、叉车、电梯、无人机等行业。


最凝聚



近年来,在强化基层工会组织建设的征程上,全市各级工会多措并举,分类施策,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。今年9月,中山市首个危险化学品道路运输行业工会联合会——三角镇危运行业工联会成立,共覆盖三角镇14家危运企业,职工入会人数达200人。



在市总工会的指导下,各镇街总工会多措并举,大力推进基层工会组织建设和新业态劳动者建会入会工作。今年中山市总工会被评为“广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动一等奖”。中山市小榄镇总工会、中山市快递行业工会联合会被评为“广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动先进集体”。中山市总工会组织部二级主任科员梁杰华、中山火炬高技术产业开发区总工会专职副主席考振柱、中山市三角镇总工会专职副主席陈锦云三名工会干部被评为“广东省新就业形态劳动者建会入会集中行动先进个人”。


最强音



举办学习贯彻党的二十大精神“理响兴中”百姓宣讲启动仪式暨职工宣讲进企业首场报告会。活动以线上直播的形式同步在中山+、中山工会视频号等平台播出,累计超过12.64万人次观看。截至目前,全市开展各类党的二十大宣讲活动3000多场次,覆盖群众超30万人次,持续掀起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮。



党的二十大代表韦艳梅,现任中国邮政集团有限公司中山分公司质监员,2012年至今曾先后获得广东省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉。在参加了党的二十大会议之后,她回到了“娘家”中山市总工会分享她的参会经历和切身感受。


最聚焦




中山市产业工人队伍建设改革工作推进会在市会议中心召开,会议总结交流我市经验,研究部署下一阶段工作。市委常委、组织部部长梁子财出席会议,他指出产业工人队伍建设改革要落实四个到位——政治责任到位,思想工作到位,统筹谋划到位,关心关爱到位。




今年6月,我市中山温泉宾馆被推选为首批“广东省技术工人疗休养基地”和首家“中山市劳动模范疗休养基地”,2022年中山市劳动模范和技术工人疗休养活动启动仪式暨深珠中江四市技术工人疗休养活动合作协议签约仪式在这里举行。这是省内首次跨区域资源整合、交流合作的疗休养模式创新实践,将为全省推动技术工人和先进职工疗休养高质量发展提供可操作、可复制的样板。




赶考新路,致知力行

行而不辍,未来可期

展望崭新的2023年

我们将继续凝心聚力、开拓前行

不负职工群众信任与期望

继续书写中山工会的故事





编辑:潘伊彤
一审:冯丽嫦
二审:杨泳欣
三审:吴焕湘


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